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お盆休み休業のお知らせ
2022.8.6
拝啓 時下ますますご清祥のこととお慶び申し上げます。
平素は格別のお引き立てを賜り厚く御礼申し上げます。
誠に勝手ながら、以下の期間を休業とさせていただきます。
2022年8月8日～2022年8月16日
※休業期間中にお問い合わせいただきました件に関しては、
2022年8月17日より順次ご対応させていただきます。
ご迷惑をお掛けいたしますが、何卒ご了承くださいますよう宜しくお願い申し上げます。
東京事務所新設のお知らせ
2022.8.1
平素より、当社サービスをご利用いただき誠にありがとうございます。
弊社は2022年8月1日に事業拡大のため、東京オフィスを設立しました。
お客様とのコミュニケーションを一層深く広くさせていただく場として、また更なるサービス向上を実現する拠点として、役職員一同努力してまいる所存でございます。
GW休業のお知らせ
2022.4.22
平素は格別のお引き立てを賜り厚く御礼申し上げます。
誠に勝手ながら、以下の期間を休業とさせていただきます。
ゴールデンウィーク休暇期間
2022年4月29日～2022年5月5日
※休業期間中にお問い合わせいただきました件に関しては、
2022年5月6日より順次ご対応させていただきます。
ご迷惑をお掛けいたしますが、何卒ご了承くださいますよう宜しくお願い申し上げます。
OPENING JOB
Exciting career opportunities in Japan&Korea
HR Business Partner
Corporate
Global Customer Service Representative
01
Recruitment Support
採用支援
採用戦略と運用フローの構築を徹底サポート。
新卒・中途・アルバイトにあわせた幅広いサービスが提供可能です。クライアントの課題や特徴に合わせて個別に支援します。最も効果的な採用手法戦略を立案します。
02
Labor Management
人事労務管理
人事の現場には、日々の人事業務・給与業務・労務関係業務等、大小さまざまな業務が山積しています。私たちはプロセス見直しや専門知識を通じて、それらの業務を徹底的に効率化します。
03
HR Adivisor Service
HR アドバイザー
貴社の採用のアドバイザーとして人事業務、人事プロジェクトをサポートします。
人事責任者、部門責任者のパートナーとして、戦略立案から運用まであらゆる役割に対応が可能です。
04
Bilingual Customer Service
バイリンガルカスタマーサービス
バイリンガル話者のエキスパートを活用し、企業様の海外進出をブースト。ただ言葉を訳すのではなく、意図や背景まで汲み取ることのできる高いコミュニケーション力を駆使しお客様のさまざまな業務をサポートします。
05
Customer Solution
カスタマーソリューション
対話を通じてお客様に感動体験を届ける。お客様の業態の特性や業界の独自性に応じた業種別のサービスをご提案し、幅広い場面でご活用いただいております。
OUR SERVICE
Recruitment Support
採用支援
採用プランニング・進捗管理などの採用リーダーの仕事から、施策実施・事務業務などの採用担当の仕事まで、チームで貴社の採用成功を目指します。既存のやり方を安定的に実行するだけではなく、業務の効率化や難易度の高い求人の充足に向けてPDCAを回し、採用活動の最適化を図ります。
採用コンサルティング
HRアドバイザーサービス
適性検査
人事制度設計
パーソナリティ診断
WEB TEST開発
人事・労務には、時間のかかる複雑な業務や、手間のかかる業務が多数存在します。Okawaの労務アウトソーシングは、一般的なアウトソーシングサービスよりもさらに対応できる業務を広げ、労務に関する雑務を大幅削減。人事制度設計や採用計画などのコア業務に集中できる体制をサポートしております。
給与計算
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年末調整
給与情報管理
入社手続サポート
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書類回収・催促
お客様の期待を超え、「感動」を創造する顧客体験を提供するために。Okawaでは、培ってきたノウハウと先進のテクノロジーを活用し、様々なソリューションとサービスを提供しています。専門的な知識やノウハウが必要なカスタマーサービスの構築や運用することで各顧客接点の最適な活用をサポートいたします。
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