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EOR・Labor 
Support

EOR・労務管理サポート

現地スタッフ管理を万全に

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　私たちのEORサービスは、グローバル企業がこれまで展開したことのない、または法人を持たない国や地域での新たな人材の扉を開きます。

 

　私たちは、雇用契約の締結から最低賃金の保証、契約の終了条件の設定に至るまで、あらゆる採用および労働管理の細部に至るまで、徹底的に対応します。これにより、貴社は各地の厳格な法律や規制を完璧に遵守しつつ、ビジネスをスムーズに展開できます。

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　さらに、私たちは日本における従業員への給与支払いを一括で行うことで、貴社の手間を大幅に軽減します。税金、年金、福利厚生といった各種雇用費用の管理も、私たちの責任であり、これにより貴社はコアビジネスに集中することができます。私たちのEORサービスにより、貴社のグローバルな展望を現実のものとするための確かな一歩を踏み出すことができます。

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Service Scope

委託範囲

入社手続サポート

  • 雇用契約書＆労働条件明示書雛形作成

  • ​電子契約導入＆サポート

  • 入社手続代行

  • 社会保険＆雇用保険適用代行

Employment Procedures

EOR(人材雇用代行)

  • グローバルチームの日本進出支援

  • 就労ビザ申請代行

  • 銀行口座開設サポート

  • ​各種許認可の申請サポート

  • ​日本の法令に準拠した雇用代行

  • 入社手続きから退社手続きに至るあらゆるプロセスへのフォローアップ​

Employer of Record

勤怠管理

  • 勤怠管理システム導入サポート

  • 勤務・賃金パターン設定

  • シフト管理／休暇管理

  • 打刻管理​／出勤データ集計

Attendance Management

給与計算

  • 勤怠データに基づく給与自動計算システム導入

  • 各種税金計算・給与天引き

  • 年末調整代行

  • 各種届作成・提出（社会保険、労働保険など）

  • ​経費精算と給与システム連携

Payroll Calculation

給与情報管理

  • 給与明細のオンライン閲覧・発行

  • 従業員基本情報の編集と更新

  • 振込口座管理​

  • 在職証明書発行

  • ​源泉徴収票発行

Payroll Information Management

Work Flow

業務フロー

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